LA METHODOLOGIE DU RESEAU COALYS :

  1. Définition de poste
  2. Définition du profil du candidat
  3. Sourcing par CV thèques et moteurs de recherche
  4. Evaluation : Analyse du CV, entretien
  5. Tests : d’aptitude, professionnels, de personnalité
  6. Contrôle de référence
  7. Intégration
  8. Suivi

DES SOLUTIONS INNOVANTES :
Le Bus de l’Emploi.

NOS PRESTATIONS :

  • Contrats de Travail Temporaire
  • Contrats à Durée Déterminée
  • Contrats à Durée Indéterminée